SALÁRIO-MATERNIDADE
ESTRATÉGICO 2026
DA CONCESSÃO ADMINISTRATIVA AS TESES JUDICIAIS MAIS LUCRATIVAS
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ESTRATÉGICO 2026
DA CONCESSÃO ADMINISTRATIVA AS TESES JUDICIAIS MAIS LUCRATIVAS
SALÁRIO-MATERNIDADE
ESTRATÉGICO 2026
DA CONCESSÃO ADMINISTRATIVA AS TESES JUDICIAIS MAIS LUCRATIVAS
Aprenda a garantir o segundo salário-maternidade para seguradas empregadas ou concursadas. Domine formas éticas de prospecção de clientes e multiplicação da cartela de clientes.
Aulas ao vivo serão realizadas nos dias 07/03/2026 e 08/03/2026.
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SOBRE O CONTEÚDO
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Em duas aulas com o SALÁRIO-MATERNIDADE ESTRATÉGICO 2026 DA CONCESSÃO ADMINISTRATIVA AS TESES JUDICIAIS MAIS LUCRATIVAS, aprenda a garantir o segundo salário-maternidade para seguradas empregadas ou concursadas. Domine formas éticas de prospecção de clientes e multiplicação da cartela de clientes já existente. Adquira o curso agora e inicie sua jornada para aprimorar suas habilidades estratégicas em relação ao salário-maternidade.
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MÓDULO 1 – Salário-Maternidade em 2026 (Base Atualizada) • Fundamentos legais atualizados • Regras do salário-maternidade por categoria: • Empregada • Contribuinte individual • Facultativa • Segurada especial • O que mudou em 2026 (lei, INSS e prática) Qualidade de Segurada e Carência (NÍVEL EXPERT) • Como analisar qualidade de segurada na prática • Período de graça com acréscimo de 28 dias • Como identificar: • Perda da qualidade • Recuperação • Erros mais comuns do INSS • Checklist profissional de análise Teses Atuais e Novas Teses de Concessão • Teses administrativas mais aceitas em 2026 • Teses pouco exploradas (seu diferencial) • Concessão com: • Uma única contribuição • Pagamento estratégico pós-parto • Casos reais e simulações
MÓDULO 1 – Salário-Maternidade em 2026 (Base Atualizada) • Fundamentos legais atualizados • Regras do salário-maternidade por categoria: • Empregada • Contribuinte individual • Facultativa • Segurada especial • O que mudou em 2026 (lei, INSS e prática) Qualidade de Segurada e Carência (NÍVEL EXPERT) • Como analisar qualidade de segurada na prática • Período de graça com acréscimo de 28 dias • Como identificar: • Perda da qualidade • Recuperação • Erros mais comuns do INSS • Checklist profissional de análise Teses Atuais e Novas Teses de Concessão • Teses administrativas mais aceitas em 2026 • Teses pouco exploradas (seu diferencial) • Concessão com: • Uma única contribuição • Pagamento estratégico pós-parto • Casos reais e simulações
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MÓDULO 2 - SEGUNDO Salário-Maternidade (EMPREGADAS E CONCURSADAS) • Quando é possível o segundo salário • Diferença entre: • Vínculo empregatício • Regime próprio • Tese do afastamento + nova qualidade • Como montar o pedido sem gerar indeferimento Pagamento de Guias Estratégicas em 2026 • Pagamento como facultativa no mês do parto • Guia trimestral: • Quando usar • Quando NÃO usar • Riscos, limites e como blindar o cliente • Como gerar guias em 2026 (passo a passo) • Códigos corretos e erros fatais Concessão Administrativa na Prática • Como montar um requerimento forte • Documentos indispensáveis • Estratégia de prova • Como evitar exigências • Checklist de protocolo Petições Atualizadas e Recursos Administrativos • Liberação de: • Modelos de petição inicial • Recursos administrativos • Como adaptar para cada caso • Linguagem que o INSS responde – Quando Judicializar e Quando NÃO Judicializar • Análise custo x benefício • Quando insistir no administrativo • Quando ir direto ao judicial • Estratégias híbridas (administrativo + judicial) • Como evitar processos desnecessários Prospecção Ética e Escala de Clientes • Prospecção ética permitida pela OAB • Como atrair gestantes todos os dias • Parcerias estratégicas: • Como transformar 1 caso em mais clientes • Pós-atendimento que gera indicação automática HONORÁRIOS E ESCALA FINANCEIRA • Quanto cobrar em 2026 • Contrato ideal • Honorários no administrativo • Como transformar salário-maternidade em: • Porta de entrada • Crescimento rápido da carteira
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G A R A N T I A
G A R A N T I A
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Garantia incondicional de 7 dias
Garantia incondicional de 7 dias
Garantia incondicional de 7 dias
Seu dinheiro de volta sem perguntas até 7 dias após a compra.
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PERGUNTAS FREQUENTES
PERGUNTAS FREQUENTES
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Advogados previdenciaristas, consultores e estudantes de direito buscando especialização prática em benefícios.
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O Prazo de Garantia é o período que você tem para pedir o reembolso integral do valor pago pela sua compra, caso o produto não seja satisfatório.
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Alguns cursos online oferecem um certificado digital de conclusão. Alunos podem emitir esse certificado ao final do curso ou entrando em contato com o Autor ou Autora. Esses certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares.
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03 - Clique em 'Minhas compras' e lá estarão todos os produtos que você já comprou!
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